昨年，孟羽童和格力董明珠的“离异”的新闻闹得沸沸扬扬，不论其中有些许恩仇情仇，结巴小觑的是流量——少有哪个打工东谈主会因为去职而世俗冲上热搜。
孟羽童去职前后她已坐拥100多万小红书粉丝，平台娇傲商单条记报价20万/条。
无独特偶，自后小红书上出现了越来越多“大厂去职博主”。
在小红书上，话题#大厂裸辞浏览量高达1175.6万，#互联网大厂去职浏览量1905.8万……此外还额外不清的从阿里、字节裸辞，从头动力汽车“蔚小理”去职等等。
以致有东谈主总结出了“大厂去职博主”的内容标的——
《95后/00后的我，为什么废弃xx万年薪，从xx裸辞》
《在xx的lastday，今天的感动是共事给的》
《在xx的终末一天，拍到了东谈主生像片》（与工牌和大楼合影）
《从xx去职，发现东谈主生真的是狂野》（去职后驱动旅游）
……
仿佛孟羽童的经历买通了大厂职工的任督二脉，让民众惊觉：哇，原本大厂不是我的职场天花板。离开大厂作念博主是东谈主生既定轨谈除外的另一种可能，不仅莫得“班味儿”了，还能赚到那么多钱！
当“大厂去职”成为热点赛谈，裸辞博主真的收获吗？
大厂去职成热点赛谈
在某互联网大厂待了4年，压力太大了，岁首的时候终于决定裸辞。
Lastday那天，我把头像和电脑壁纸齐换成了“当天去职，不回话”。咱们部门氛围也特好，至人共事约了个会议室帮我庆祝，有东谈主订了蛋糕、订了花，有东谈主帮我作念了横幅“漂亮宝贝不干了”，以致有东谈主在我工位背面摆了土味易拉宝，祝我去职之后顺风顺水。
我把这些配着我工牌的终末一张像片发在某书上，果然无意踩到了流量爆点，短短几天就收到了1000多个赞。
趁便当个博主也可以，我念念。是以自后我陆连接续又发了60多条内容，平均两三天1条吧，也算花了卓越大的元气心灵了。
然而，作念博主真不比完成KPI容易，产出这样多，火了的唯有去职的那一条……
前段时代，我在网上刷到一条“22岁，我从年薪25w的大厂裸辞”的内容，总认为有一种说不清的熟悉感。结合刷了这个博主的若干条条记，我判断她是我部门的前实习生小Z，ip属地、打码的像片，这些十足对得上。
小Z在网上的东谈主设：985毕业的00后，校招见效上岸互联网大厂，顺心废弃25w年薪，只念念润回故我作念独女。
可据我的了解，小Z是大四毕业前来咱们部门实习，实习期满后，因为莫得转正限额而“毕业”，找责任不太班师，是以回故我备考国企编制。
小Z发的内容，基本有三大主题：00后入手整顿内卷的大厂，个东谈主职场提示共享，考编考公的渠谈推选。明眼东谈主一看就显然，这是借着互联网大厂前职工的幌子，在给测验中介拉客源呢。
但我委果不解白，那些在辩驳区求共享提示momo们，怎样就能轻信这位“见效东谈主士”呢？
@生姜，“本年大厂裸辞赛谈博主一经迷漫了。”
行为小红书上第一批大厂博主，我算是吃了不少大厂title的红利，几年前我发鹅厂vlog的时候，还没什么同质化内容。加上其时大厂还处在老练发缓期，好多东谈主心荡神驰念念进去责任。
但我后期能捏续变现，毫不单靠大厂这个title，因为我本人即是一个抒发欲很强的东谈主，我知谈如何用案牍去获取流量，也懂得怎样样用内容捏续圈粉。这两项武艺也叫作念网感。
若是之前莫得在汇注平台上考证过我方的网感，以为光靠大厂title就能走寰宇，只会让这个标签变得越来越泛滥和低价。
况且咫尺入局小红书作念账号，你见效涨粉变现的难度不亚于你去拿一个顶尖公司的offer，除了卖课的整天高呼能够月入xx万，真正的干预产出没那么高了。
自媒体推行上是创业，而不是退路。
每当看到没什么提示的东谈主裸辞去作念自媒体，我只可在内心那英式OS：祝Ta见效吧。
去职博主，近况是……
之前在快消外企、互联网大厂作念HR，从招聘干到BP，责任提示十多年。大厂裁人后，比拟难找到待遇差未几的责任，我就转作念猎头了。
但是猎头这个岗亭，说白了其实即是东谈主街市东谈主才销售，收入忽高忽低，很不褂讪。为了贴补我方，我就驱动作念自媒体了。
从昨年1月到咫尺，我发了193条条记，咫尺有不到2万粉丝。这个粉丝数量不算小，但行为不出镜的职场博主，念念接告白或者带货收获，可能性相等小。我的变现旅途是卖提示，靠我方多年HR的责任积贮，收费帮粉丝修改简历，作念口试开采，或者做事经营。天然，或然也干干本行，给坑位找找萝卜什么的。
诚然赚到了少许钱，但我个东谈主认为全职作念博主照旧比拟难奉养我方的，只关联词当副业玩玩，赚点外快结果。
昨年有段时代肉体情状不好，我绸缪了一下银行卡余额够躺平一段时代的，干脆就裸辞了。辞职的同期，我也注册了一个自媒体账号，每天共享我方的生存，主打励志恬逸和自我成长，念念试试有莫得可能全职作念博主。
早先的两三条条记齐没啥成效，我跟风写了几篇“xx岁裸辞后，我过上这样的生存”“xx岁离开大厂后，我才懂这几件事”这类的内容。不得不说，这样的热点话题，真的很容易赢得高曝光。
之后我尝试共享一些大厂求职手段、疏导枢纽什么的，差未几每两三天就发一条内容，案牍和图片齐是按照网上的攻略——图片怎样选，标题怎样取，案牍段落123再加上emoji什么的。
但除了讲去职躺平那几篇，其他条记的辩驳点赞齐是个位数。没主张，我只好把那些爆款的条记内容扩写、改编，隔一段时代发一遍，齐快搞成连载演义了……
至于我之前期待的收入，倒也有，只不外10个斟酌有9个齐是白嫖，另1个只悦目付费8.8或18.8……
每天累个要死，成果到我停更也唯有几百粉。进款花得差未几了，我照旧盛大讲究上班了。
在帝齐的电商大厂卷了7年，累死累活，我照旧下决心裸辞回故我了。
去职后我在小X书发了一篇条记，共享我从方寸已乱到刚毅不移，终末逃离大城市、大公司的心路，没念念到这篇条记乘上了东风，数据可以，也给了我很大信心。
回故我找责任，薪资缩水到之前的40%，我心里落差弘大。于是念念花点元气心灵作念自媒体，赚点生存费。结合发了7、8篇条记，齐是真东谈主出镜共享大厂责任及裸辞经历，这时刻还作念了两场直播。这个流程蛮熟识东谈主的，尽管我是E东谈主，但我方对入部下手机叽里呱啦，掏心掏肺地共享样子，照旧感到社死。
好在粉丝很快就有2000多了，后台也接到了一些商务合营私信。我筛选事后，第一桶金平直180，此外还拿到了一份试用品。
简略是因为之前的责任经历，我网感可以，趁势在小X书上作念了几个群。咫尺群里+直播带货，外加条记告白的收入，每个月平均能有两千块独揽。
这点收入挺香的，但跟全职作念博主还有很大距离，只但愿之后行为副业能越来越好吧。
大厂去职博主，怎样看？
早些年，晒大厂工牌是小红书上的流量密码。
有东谈主共享提示：靠着在大厂实习时的工牌，赞藏量向上15000，粉丝涨到了4000多，况且很快就驱动接平台告白，价钱1000+元/篇。
因此，电商平台上也繁衍出一门生意——卖假的大厂工牌。
毕竟花几十块钱买个工牌，再伪造一段大厂责任经历，收拢流量后就能月入5000以致上万元，这生意确凿合算。
但这也早早暴娇傲一个时局：小红书上的用户蔼然“大厂”话题，且难辨信息真假。
互联网头部企业职工，为什么屡受蔼然？大厂裸辞话题，为什么会造成热点赛谈？为什么去职/准去职博主，齐投向小红书？
额外据娇傲，小红书坐拥3亿月活用户，其中95后占比为50%，00后占比为35%，一二线城市用户占比50%，男女比例达3:7。此外，小红书在一众内容平台中，还有几个隆起上风：素东谈主腰部博主多，珍爱共享真正，追求考究生存。
（图片开首：千瓜数据）
这意味着平台上纠合了多数相对理性，同期衰退职场履历的年青东谈主，他们容易被光鲜亮丽的大厂生存诱骗珍主见，哪怕内容仅仅一张打码的大厂工牌，一段吐槽内卷的翰墨，一些捉弄我方行将去职的话题……
“大厂裸辞博主”神不知，鬼不觉造成赛谈，推行上照旧互联网大厂、头部车企，还有一些着名公司自带流量，向往考究生存的年青东谈主不可对之祛魅，导致容易薄情内容的质料，只被光环深深诱骗。
然而，被包装的形象不一定是真正的，看似不经意的翰墨很可能是全心想象的。
若是你确是一个在大厂里饱受煎熬，准备裸辞还原目田身，作念一个赤身露体的自媒体博主。劝你千里着顺心！
你要知谈，普通东谈主和这个寰宇往来，最安全的选项即是打工。